如何进行公司仲裁程序？

首先，您需前往当地人力资源和社会保障局申请劳动仲裁。法律依据为《劳动争议调解仲裁法》相关规定，不及时处理可能导致权益受损。其次，提交所需材料后，5个工作日内仲裁委会立案，之后进行举证、调解等程序。
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处理方式如下：1.申请劳动仲裁：准备相关材料，前往人社局内的劳动争议仲裁委提交申请。2.等待立案：提交材料后，5个工作日内仲裁委会立案，期间双方可举证。3.开庭与调解：之后进行开庭审理，调解不成则下达裁决书；不服可起诉。
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公司仲裁常见的处理方式包括申请劳动仲裁和起诉到法院。对于一般劳动纠纷，首先申请劳动仲裁，依据《劳动争议调解仲裁法》进行；若对仲裁结果不服，则可根据《民事诉讼法》起诉到法院。