社保缴纳时间怎么才22个月，能补交吗？

可以补交社保，但需根据具体情况确定补交方式和条件。分析：根据社保法规定，用人单位应为员工按时足额缴纳社保。如用人单位未缴纳或未足额缴纳，员工有权要求补缴。同时，个人也可自愿补缴，但需符合当地社保局的规定。提醒：若社保缴纳记录长时间与实际工作不符，且用人单位拒绝补缴，可能涉及违法行为，应及时咨询律师或向劳动监察部门投诉。
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处理方式：从法律角度，补交社保的常见方式有两种：一是通过用人单位补缴，二是个人自愿补缴。选择方式时，若用人单位未按时缴纳，应首先与用人单位沟通，要求其补缴。若用人单位拒绝，可考虑通过法律途径解决。若为个人原因漏缴，可咨询当地社保局，了解个人补缴的具体流程和条件。
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具体操作：1.若为单位补缴，员工需提供工作证明、社保缴纳记录等材料，向用人单位提出申请。用人单位应按照规定流程向社保局申请补缴，并承担相应费用。2.若为个人补缴，需前往当地社保局了解补缴政策、所需材料和费用。准备好相关材料后，按照社保局的要求进行补缴操作。3.在某些特殊情况下，如因政策调整导致的补缴，可能还需提供额外的证明材料。具体操作时，应咨询当地社保局或律师，确保补缴流程合法合规。4.若用人单位拒绝补缴，员工可向劳动监察部门投诉，或寻求法律援助，通过法律途径维护自己的合法权益。