公司搬迁不给补偿怎么办

公司搬迁不给补偿,员工可依法维权。依据《劳动合同法》,公司跨约定区域搬迁,员工有权获补偿,否则可视为违法。不及时处理可能导致员工权益受损,影响职业生涯和经济利益。
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公司搬迁无补偿,应这样处理:1. 与公司协商,要求按法律规定给予补偿;2. 协商无果,向劳动仲裁委员会提起仲裁,提交相关证据;3. 仲裁结果不满,可向法院提起诉讼,维护自身合法权益。
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公司搬迁不给补偿,常见处理方式有协商、调解、仲裁、诉讼。建议先与公司协商,协商不成可申请劳动仲裁,仍不满意可提起诉讼,根据具体情况选择最适合的方式。
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