工伤认定超过60天应该怎么办

超过60天仍可申请工伤认定。根据《工伤保险条例》，用人单位未在规定时间内申请的，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内直接申请。逾期未申请可能导致工伤权益受损，如无法获得及时救治和经济补偿。
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工伤认定超过60天，常见处理方式是直接由工伤职工或其近亲属、工会组织申请。选择处理方式时，应考虑事故发生后30日内用人单位是否已申请，若未申请，则可在1年内自行申请，确保工伤权益不受损。
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工伤超60天处理：1. 若用人单位已超30日未申请，工伤职工近亲属工会组织可在1年内自行向社保部门申请工伤认定。2. 申请时需准备相关医疗证明、劳动关系证明等材料，按照当地社保部门要求提交。3. 如遇拒绝认定，可依法申请行政复议或提起行政诉讼，维护自身合法权益。